25 ottobre 2023 – Tasse al 5% sui premi di produttività e fringe benefit esentasse
Anche nel 2024 i premi di produttività saranno tassati al 5%, anziché al 10%. La norma inserita nell’ultima versione della legge di Bilancio attesa in Parlamento nei prossimi giorni conferma quindi l’attuale meccanismo in vigore quest’anno: la tassazione al 5% si applica sulle somme fino a 3.000 euro e vale per i lavoratori con redditi […]
24 ottobre 2023 – Dal 2024 termini anticipati per la presentazione delle dichiarazioni fiscali
Il Consiglio dei ministri ha approvato, in esame preliminare, il decreto legislativo relativo alla modifica di alcuni adempimenti tributari, in attuazione della legge delega per la riforma fiscale (L. 111/2023).In particolare, l’art. 16 della suddetta L. 111/2023 ha stabilito alcuni criteri per la riforma degli adempimenti tributari, la quale ha come obiettivo, tra l’altro, la […]
24 ottobre 2023 – Dividendi distribuiti nel 2022 da indicare nel 770/2023
Il 31 ottobre 2023 scade il termine per la presentazione del modello 770 per l’anno 2022.In particolare, il modello 770 deve essere utilizzato per comunicare in via telematica all’Agenzia delle Entrate anche le ritenute operate sui dividendi.Per i dividendi distribuiti alle persone fisiche che non esercitano attività di impresa, dal 2018 la L. 205/2017 ha […]
23 ottobre 2023 – On line gli elenchi split payment per l’anno 2024
Sul sito internet del Dipartimento delle Finanze sono stati pubblicati gli elenchi che individuano le società, gli enti e le fondazioni, nei cui confronti si applicherà lo split payment per l’anno 2024.Tale meccanismo prevede che l’IVA addebitata dal cedente o prestatore nelle fatture debba essere versata dal cessionario o committente direttamente all’Erario, anziché al fornitore, […]
23 ottobre 2023 – Ultimi giorni per presentare i 730/2023 integrativi
Mercoledì 25 ottobre 2023 scade il termine per presentare il modello 730/2023 integrativo. Successivamente a tale termine, per effettuare correzioni del modello 730/2023 originario “a favore del contribuente”, si può presentare il modello REDDITI PF 2023: “correttivo nei termini” entro il 30 novembre 2023; oppure “integrativo annuale” entro i termini per la presentazione del modello […]
20 ottobre 2023 – Indennità una tantum per i lavoratori part time prorogata anche per il 2023
Tra le varie misure previste dal Governo nel DL 145/2023, collegato al Ddl. di bilancio 2024, preme segnalare circa la proroga dell’indennità una tantum prevista, per l’anno 2022, a favore dei lavoratori a tempo parziale ciclico verticale.Si ricorda che la citata indennità una tantum, di importo pari a 550 euro, è stata introdotta con la […]
20 ottobre 2023 – Voucher innovazione con dote di 75 milioni per spingere la transizione digitale delle Pmi
Il voucher innovazione potrà essere richiesto dalle piccole e medie imprese dal 29 novembre. Dal 26 ottobre al 23 novembre 2023 sarà possibile preparare le istanze e farsi trovare pronti per il click day. Lo ha stabilito il decreto direttoriale 16 ottobre 2023 con cui il ministero delle Imprese e del Made in Italy ha […]
19 ottobre 2023 – Entro fine mese bisogna pagare i 200 euro per le violazioni formali
Scade il prossimo 31 ottobre il termine per pagare i 200 euro utili per regolarizzare le violazioni formali commesse sino al 31 ottobre 2022.La definizione, prevista dall’art. 1 commi 166 ss. della L. 197/2022 sana tutte le violazioni formali commesse pagando 200 euro per periodo di imposta.Il pagamento avviene in due rate, scadenti il 31 […]
19 ottobre 2023 – Lo “splafonamento” del fornitore dell’esportatore abituale
L’Agenzia delle Entrate ha esaminato il regime sanzionatorio applicabile al fornitore che emette una fattura (non imponibile IVA) ad un esportatore abituale per un ammontare superiore all’importo del plafond utilizzabile indicato nella dichiarazione d’intento.Al ricorrere di tale fattispecie, secondo l’Agenzia, il superamento del plafond indicato nella dichiarazione d’intento non consente di beneficiare della non imponibilità […]
18 ottobre 2023 – Deduzione IRAP per stagionali anche per contratti a cavallo d’anno
I datori di lavoro che svolgono la propria attività in cicli stagionali, per far fronte a esigenze temporanee che sorgono in determinati periodi dell’anno (ad. es., i mesi estivi o la stagione invernale) possono assumere lavoratori c.d. “stagionali” scegliendo tra più tipologie contrattuali.Ai fini IRAP, il costo di tali lavoratori è deducibile al 70% in […]